2016年10月25日下午，温州市工资集体协商中片区交流活动在鹿城区申瓯通信公司举行。温州市总工会副主席童裳显，温州市总工会权益保障部部长潘丹彤，温州市总工会权益保障部副部长章立丰，鹿城区党组书记、副主席贾钧钬，鹿城区副主席张乘燕，鹿城区、瓯海区、龙湾区、文城县、泰顺县各总工会主席及部长，各企业工会主席等共50余人出席交流活动。

申瓯副总万谦勇引导与会代表首先参观了申瓯通信展示中心，了解了申瓯通信的发展历史、产业布局及工会工作等情况。

会议议程

      首先温州市鹿城区党组书记、副主席贾钧钬作交流会议致辞，对大家的到来表示感谢，对申瓯的积极开展交流会表示赞扬。

      随后申瓯副总万谦勇在致欢迎辞时感谢温州各级工会，各兄弟单位的到来。他指出，和谐的劳动关系是企业发展的基础。正因为申瓯以人为本，建立了企业与员工和谐共赢的合作关系，广大员工才心往一处想，劲往一处使，现总部研发人员有120多人，项目股东近50 人。现在通信行业仍处于上升期，而申瓯接下来要做的事情就是：一、从产品的研发向系统的转移。二、重点股份制改革和激励。他山之石,可以攻玉，今后，申瓯将以工资集体协商为抓手，更好地调动职工的积极性、主动性和创造性，着力构建劳资双方同舟共济、互利共赢的新格局，为地方经济发展再立新功。

      康奈和浙江利众竹木相继用视频对公司的工资体制作了详细介绍，丽岙花卉产业和文成农家乐分别用PPT介绍了各自公司的员工工作情况。

      申瓯工会主席蔡美燕作了发言并表示申瓯公司也将充分持续推进工资集体协商进程，并认真落实对员工的工资进行调整。

      温州市总工会权益保障部部长潘丹彤对申瓯的加快协商进程给予了高度评价，对其他公司不断促进企业与员工的双赢表示赞扬。

      之后鹿城区、瓯海区、龙湾区、文成县、泰顺县总工会各主席及部长座谈交流了本年度工资集体协商工作的进展情况和工作打算。就该地区现在普遍存在工资问题进行分析和其应对应具体措施。

      听取大家的发言后，温州市总工会副主席童裳显作了总结讲话。他首先对此次交流会在申瓯举行表示感谢！并指出，当前全市工资普遍存在众多问题，这次会议进一步明确了以后的努力方向，一定会推动全市工资集体协商工作取得新进展。他希望各单位高度重视工资集体协商工作，切实落实有关政策，维护和保障员工的合法权益，促进温州市和谐劳动关系更上一层楼。